За трета поредна година Experian България подкрепи курса „Методологии за софтуерна разработка“ на Техническия университет – София, част от магистърската програма „Информатика и софтуерни науки“. Този практически курс, организиран в рамките на дългогодишното ни партньорство с университета, съчетава лекции и задачи, които подготвят студентите за предизвикателствата на реалната работна среда.
През последните три месеца нашите експерти проведоха шест онлайн лекции, в които представиха ключови методологии за софтуерна разработка, като Waterfall, Scrum, Kanban и LeSS. Инициативата е част от ангажимента на Experian да си сътрудничи с българските университетите и да осигурява на бъдещите ИТ професионалисти задълбочени знания и добри практики от реалния свят.
В последната лекция от курса участниците бяха разделени на екипи и получиха практически задачи, свързани с планирането на софтуерни проекти. По поставените задачи студентите разработиха проекти като мобилно приложение за отстъпки, онлайн портал за резервиране на паркоместа и мобилно банково приложение.
На 13 януари менторите от Experian България организираха специално събитие в офиса на компанията за представяне на студентските проекти. Всеки екип презентира своите решения пред менторите, а разработките им включваха проектни планове, архитектурни диаграми, дизайн на интерфейси, backlog елементи и други ключови аспекти на софтуерната разработка.
Журито оцени проектите, предоставяйки конструктивна обратна връзка за силните страни и областите за подобрение. Събитието завърши с дискусии, в които участниците имаха възможност да обменят допълнителен опит и да получат насоки от нашите ментори.
Събитието беше чудесна възможност за младите таланти да придобият ценни професионални насоки, да усетят екипния дух на Experian и да се докоснат до уникалната ни корпоративна култура.
Изказваме искрената си благодарност към нашите колеги, които споделиха времето и експертизата си като лектори и ментори. Вашият принос доказва ангажимента на Experian към развитието на младите таланти и насърчаването на професионалния растеж.